jueves, 13 de mayo de 2010

RESISTENCIA AL CAMBIO Y MANEJO DE VALORES




1Representa en este espacio tus sentimientos positivos y tus sentimientos negativos mas relevantes , puedes añadir lo necesario y dale forma , color tamaño
MIS SENTIMIENTOS POSITIVOS :
me siento una persona amada y capaz de amar a todos los que me rodean
siento siempre la necesidad de ver por los demas, de ayudarlos en al forma que sea
tengo mucha alegria siempre sonrio
MIS SENTIMIENTOS NEGATIVOS:
soy muy celosa, aprehensiva y aveces eenojona

2 ¿Existe un patrón predominante en tus interacciones comunicativas? ¿Cuáles son los sentimientos que guardas como no usables? ¿Cómo y para qué lo haces?
No,no existe ningún patrón ya que considero que apesar de tener una personalidad muy marcada e identificable, las personas con las que interactúo son completamente diferentes y es así como mis reaccioens de igual manera los son con cada una de ellas.Sin embargo siempre trato de mostrar toda mi personalidad, de no fingir o aparentar, soy muy directa hablo claro y sin rodeos.Pregunto, siempre cuestiono cualqueir suceso y de ahi parto para sacar conclusiones que aporten mi relación; me preocupa estar siempre informada

3 En mi comunicación con los demás ¿cómo me comporto?
como ya explique anteriormente suelo mantener un comportamiento un tanto persuasivo, me interesa estar al día, ademas soy muy alegre, y colaboro en mis comunicaciones amenizando y recibiendo lo mismo ya que trato de producirlo de mi compañero

4 ¿Cómo tiendo a conciliar las cosas con los demás?
creo que hablando presisamente, dando y escuchando muchos argumentos convincentes, soy una persona poco credula sin emabargo contrariadamente confio mucho en las personas que quiero

5¿Cómo tiendo a agredir a los otros?
si lo soy, o suelo serlo. pienso que es una reacción normal de cada ser humano, sin embargo mi agresion se expresa de una manera sutil,muchas veces muestro indiferencia y muchas otras digo exactamente loe que siento, no necesariamente lo que pienso, soy demasiado impulsiva

6 ¿Cómo tiendo a inducir a los demás en mi forma de pensar?
me encanta sentir compatibilidad, pero es necesario que la gente piense y opine diferente , si no fuese de esta manera no habria discordia en ningun momento y entonces por consiguiente no conoceriamos la paz ni el acuerdo

7 ¿Cómo tiendo a distraer a los otros con mis conversaciones?
cuando me siento alejada del mi oyente, o siento que no me toman atencion suelo recurrir al conacto físico y ademáss a subir el volúmen de la enotonación de msi palabras

8.- ¿Cómo tiendo a fingir indiferencia a los otros?
quitando por completo cualquier tipo de contacto o relacion pero siempre asegurandome que los otros no lo pierdan sobre mi.


9.- ¿Cómo tiendo a depender de la opinión de los demás?
Sólo lo hago cuando se trata de una decisión sin importancia y por la que una mayoría están de acuerdo.

10- ¿Qué dice de ti mismo la representación de tus sentimientos? ¿Los reconoces?
si aunque aveces no son del todo claros.Sólo sé que lo que siento, sea enojo o felicidad son siempre sinceros y jsutificados.

11.- ¿Qué ganancias piensas que tienes al enfocarlos y tratarlos como lo haces?
Relaciones sanas, duraderas, y sobretodo que yo quise propiciar en algún momento

12.- Si en ellos existe un desequilibrio, ya sea para percibirlos o para expresarlos, ¿te gustaría darles a todos la misma importancia? ¿Para qué?
yo creo que la importancia se va dando conforme nuestro caracter y ademas conforme la situación que presentemos, los sentimientod, considero, no son planeados, sin embargo si podemos reservarlos y aveces modificarlos.pero en lo personal siento que no tnego ningún tipo de control sobre ellos.




13.- ¿Qué tendrías que hacer para lograr lo anterior?


tener en cuenta que tipos de sentimientos presento y en que situaciones, y ademas como e smi reacción con cada uno de ellos y si sé o no manejarlos

14.- ¿Son reales las decisiones de las primeras impresiones que provocamos en los demás sobre nuestro comportamiento?
No, pues muchos se forman una idea de quienes somos cuando en realidad no nos conocen. Ya que hay cierta interacción, los demás pueden percibir que estaban equivocados en uno a varios aspectos.

15.- ¿Se habla en algún momento de competencia al comunicarnos entre los integrantes del grupo? ¿Por qué se entendió así, si ese fuera el caso?
Puede haber un caso así en el que por ejemplo el léxico utilizado por uno de los integrantes sea de una gama mucho más amplia que la de los demás.

16.- En los ejercicios anteriores ¿Cómo se tomaron las decisiones? ¿Por mayoría? o ¿Unos pocos las tomaron y las impusieron a los demás?
tratamos de harcelo por mayoria de elecciones

17.- ¿Qué sucede con las minorías en caso de toma de decisiones por mayoría? ¿Se sienten comprometidas con la decisión?
tratamso de convencer, persuadir para que la minoria quede conforme o almenos sepa resignarse con un argumento que le de apoyo y confianza

18.- ¿Qué pasó con la negociación? ¿Se llegó a algo? ¿Se respetó el acuerdo? Sí o no. ¿Causó ello algún efecto positivo o negativo?
la negociacion tuvo exito y hubo acuerdos y hasta nuevas conclusiones




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